Des délégués et militants bien formés et informés, voilà un aspect essentiel pour le mouvement syndical.
A titre d’exemple :
- Communication et expression.
- Savoir diriger des groupes d’entreprises, tenir des réunions, prendre la parole,…
- Connaître le droit du travail et le droit social, le rôle et la mission du Conseil d‘Entreprise et du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail,
- Formation sur des problèmes généraux, syndicaux et sur des problèmes de société…
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