De retour au travail après une maladie de longue durée

De quoi s’agit-il ? 

Personne n’est à l’abri d’un grave accident, d’une maladie, d’une opération,... Une période de convalescence à la maison est alors nécessaire. Une fois que la situation s’améliore, vous pouvez entamer des démarches pour reprendre le travail. 
Depuis le 1er janvier 2017, de nouvelles dispositions légales sont entrées en vigueur pour permettre aux malades de longue durée de reprendre le travail. 

Qui est concerné ?

La nouvelle réglementation s’applique aux malades de longue durée (maladie pendant deux mois ou plus). Elle vaut uniquement pour les travailleurs du secteur privé, de même que les contractuels d’une institution publique. Elle ne s’applique donc pas aux agents des services publics nommés à titre définitif, ni aux victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, que ce soit dans le secteur privé ou public. Une adaptation de la réglementation est en préparation pour ces groupes de travailleurs.

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Bon à savoir

  • Le trajet de réintégration est un ensemble d’étapes qui visent à vous remettre au travail après votre maladie ou déjà pendant votre convalescence.
  • Le médecin traitant est votre médecin personnel (généraliste ou spécialiste). Il vous délivre une attestation d’incapacité de travail.
  • Le médecin-conseil est le médecin de la mutualité. Il évalue votre aptitude médicale et décide sur votre droit aux indemnités de maladie.
  • Le médecin du travail est le médecin qui, sur votre lieu de travail, conseille l’employeur et les travailleurs sur la sécurité et la santé au travail. Il a été désigné par l’employeur mais il doit agir en toute indépendance, notamment quand il formule des propositions afin de veiller pour faciliter le retour au travail des malades.
  • Le médecin contrôleur est un médecin désigné par certains employeurs pour vérifier que les travailleurs malades sont effectivement en incapacité de travailler. Les médecins du travail ne peuvent jamais effectuer de tels contrôles. 

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